Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Lowongan Kerja BUMN – PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah sebuah perusahaan (BUMN) bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiunan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat. Berikut informasi terkait posisi, persyaratan dan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam mengajukan lowongan kerja tersebut :

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (AKTUARIA)

  • Jurusan :
    • Matematika
    • Statistika
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Melakukan pengolahan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria.
  • Melakukan simulasi data valuasi aktuaria
  • Melakukan pengumpulan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria dari Unit Kerja terkait
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika dan Teknologi Informasi
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel
  • Menguasai Ms. Powerpoint (membuat presentasi yang jelas dan menarik).
  • Menguasai Foxpro atau bahasa pemrograman yang lain

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (ANALIS INVESTASI)

  • Jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen Keuangan Dan Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Matematika
    • Statistika
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Mengadministrasikan dan menyimpan dokumen ekonomi.
  • Mengumpulkan dan menyajikan data makro ekonomi baik domestik maupun global
  • Mengumpulkan data dan membuat draft review makro ekonomi bulanan dan triwulanan.
  • Memenuhi permintaan data untuk kebutuhan internal dan eksternal perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi,Manajemen Keuangan,Matematika,Statistika,Pasar Modal dan Manajemen Keuangan dan Investasi
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (ACCOUNTING)

  • Jurusan : Akuntansi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Menyusun draft Laporan Keuangan
  • Menyusun draft rekomendasi pedoman dan Kebijakan Akuntansi
  • Melakukan rekonsiliasi atas saldo Pos-pos Laporan Keuangan
  • Melakukan monitoring realisasi Anggaran Unit Kerja.
  • Melakukan monitoring Neraca Saldo
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Memahami Akuntansi Dasar
  • Memahami Fungsi Pelaporan Manajemen
  • menguasai Ms. Office

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (TREASURY)

  • Jurusan : Perpajakan/Pajak
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • melakukan perhitungan, pemotongan, penyetoran dan pelaporan pajak
  • melakukan monitoring dan evaluasi pembayaran utang serta penagihan piutang
  • menyusun draft kebijakan dan pedoman perpajakan perusahaan
  • melakukan penyusunan surat keterangan bebas pajak
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • Memahami seluruh prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
  • menguasai Ms. Office

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (CSR)

  • Jurusan :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Ilmu Komunikasi
    • Manajemen
    • Sosial Ekonomi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Mengelola penyelenggaraan fungsi akuntansi dan pelaporan keuangan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
  • melakukan monitoring program kerja dan pengendalian anggaran
  • Mengevaluasi laporan perkembangan usaha mitra binaan dari masing-masing kantor cabang
  • Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pembinaan kepada mitra binaan secara periodik agar tangguh dan mandiri dalam menjalankan usahanya
  • Menyusun draft sistem dan prosedur serta mekanisme pengelolaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Komunikasi, Akuntansi,Ekonomi,Sosial,Manajemen (diutamakan ilmu komunikasi)
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • menguasai Ms. Office
  • Memahami konsep Sustainable Development Goals dalam merancang program TJSL sesuai ISO 26000 SR
  • Memiliki kemampuan mengkomunikasikan ide kedalam metode visual, Editing konten digital & Dokumentasi kegiatan TJSL
  • berpengalaman di bidang TJSL / CSR
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu menganalisa rencana kerja tahunan

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (DATA)

  • Jurusan :
    • Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan
    • Sistem Informasi
    • Statistika
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Melakukan pengelolaan dan pengolahan data peserta
  • Melakukan rekapitulasi dan rekonsiliasi data peserta.
  • memastikan kesesuaian dan keakuratan data peserta
  • memastikan pengkinian data peserta
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Data Management, Teknologi Informasi, Imu Data dan Kecerdasan Buatan, Sistem Informasi dan Statistik
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • Menguasai Programming SQL
  • Menguasai Analisa Data
  • menguasai Ms. Office

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (LEGAL)

  • Jurusan :
    • Hukum Bisnis dan Industri
    • Hukum Ekonomi
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
    • Ilmu Hukum
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Menyusun draft final Peraturan Perusahaan
  • Mengelola Dokumen Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan lainnya secara tertib
  • Menyusun rencana pembuatan/penerbitan serta evaluasi produk hukum perusahaan
  • Mengelola aplikasi sistem informasi hukum elektronik (e-hukum) sesuai dengan perkembangan pembentukan Peraturan Perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Hukum
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • Menguasai legal drafting
  • Menguasai Ms Power Point dan desaign grafis (membuat presentasi yang jelas dan menarik)

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (HUMAN CAPITAL)

  • Jurusan :
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
    • Ilmu Hukum
    • Psikologi
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • merencanakan dan mengelola sistem perencanaan kinerja (SMK)
  • melaksanakan kegiatan penerimaan karyawan
  • menyusun draft kebijakan pengelolaan SDM
  • melakukan pembayaran hak karyawan
  • monitoring data kehadiran karyawan
  • mengelola data base karyawan
  • menyusun uraian jabatan karyawan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Hukum Perdata, Hukum Pidana, Ilmu Hukum, Ilmu Hukum Perdata dan Perdana, Psikologi dan Teknologi Informasi
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • menguasai Ms. office

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (SERVICE AND MARKETING)

  • Jurusan :
    • Desain Komunikasi Visual
    • Ilmu Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Pemasaran
    • Sistem Informasi
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Menyusun draft kebijakan sistem dan prosedur Layanan dan Pemasaran
  • Melakukan monitoring pembayaran manfaat pada Kantor Cabang
  • Menyusun draft regulasi terkait kebijakan internal dan eksternal perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Marketing Communication, Desain Komunikasi Visual, Business Analys, Sistem Informasi dan Hukum
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
  • Menguasai Ms Office ( khususnya Excel, Power Point)
  • Menguasai aplikasi design (AI, Adobe Photoshop, Corel Draw)
  • Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
  • Memiliki kemampuan basic pemograman, pengolahan data, dan analisis proses bisnis
  • Memiliki sertifikasi (PKPA)

STAFF NON MANAGEMENT TRAINEE (RISK)

  • Jurusan :
    • Administrasi
    • Manajemen
    • Matematika
    • Statistika
    • Teknik Industri
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai : Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai : 3.00
  • Maksimal Umur : 30 Tahun
  • Kota Penempatan : Kota Jakarta Pusat

Tanggung Jawab :

  • Melakukan penginputan data untuk menyusun rekomendasi mitigasi risiko, saran mitigasi risiko atau pendapat manajemen risiko kegiatan investasi Perusahaan.
  • Melakukan penginputan data aset liabilitas di perusahaan dan memahami keterkaitan, dan proyeksi, hubungan sebab akibat risiko aset liabilitas yang dihadapi perusahaan
  • Membantu menyusun program risk awareness dan penguatan budaya risiko di Perusahaan
  • Melakukan penginputan data guna menyusun roadmap dan perencanaan kegiatan manajemen dalam pengelolaan risiko aset liabilitas
  • Mendukung proses dokumentasi yang terkait dengan proses Manajemen Aset Liabilitas
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Persyaratan :

  • Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika,Teknik Industri,Manajemen,Administrasi
  • IPK minimal 3,00;
  • Umur Maksimal 27 Tahun;
  • Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
  • Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
  • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  • Menguasai MS. Office (khususnya Ms. Excel dan Powerpoint)
  • Mengetahui secara umum mengenai manajemen risiko lebih diutamakan
  • Mampu melakukan analisis/pengolahan data secara umum
Peringatan :
Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan dari pihak PT TASPEN (Persero), jika ada indikasi yang mencurigakan dengan meminta transfer sejumlah uang dan iming-iming untuk dijanjikan lulus dalam proses seleksi. Perusahaan tidak bekerjasama dengan travel agent manapun selama proses penerimaan karyawan

Jika anda berminat dengan lowongan kerja PT TASPEN (Persero). Silahkan daftar secara online langsung klik pada tombol apply di bawah ini :

Terbit : 15 Mei 2023
Batas Lamaran : 20 Mei 2023

Silahkan bagikan Informasi Lowongan Kerja lainnya dari Roomsjob.com teman, saudara dan orang yang membutuhkan…

Posting terkait:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *